
آغاز فرآیند پایش دانشآموختگان دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل توسط مدیریت بینالملل به منظور تخمین نرخ اشتغالپذیری فارغالتحصیلان
یکی از شاخصهای مهم در نظام رتبهبندی QS، شاخص employability یا قابلیت استخدام دانشگاهها است. از آنجائیکه بسیاری از دانشجویان نتایج اشتغال را به عنوان انگیزه اصلی برای انتخاب دانشگاه در نظر میگیرند، نرخ استخدامپذیری در رتبهبندی QS از اهمیت زیادی برخوردار است. این شاخص نشان میدهد که دانشگاهها در آمادهسازی دانشجویان خود برای بازار کار تا چه حد موفق بودهاند.
ادامه مطلب