مراسم گرامیداشت روز کارمند و تجلیل از کارمندان دانشگاه برگزار شد

در ابتدای این مراسم دکتر سید محمود ربیعی رییس دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل با گرامیداشت هفته دولت و عرض تبریک روز کارمند گفت: منابع انسانی هر مجموعه ای سرمایه های ارزشمند آن مجموعه محسوب می‌شوند.

رییس دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل ضمن قدردانی از زحمات کارمندان گفت: باید شرایطی فراهم آید که کادرسازی درست صورت بگیرد و چرخه ی مسئولیت بین کارکنان بچرخد و همه فرصت ارتقا پیدا کنند و خود را در جایگاه مسئولیتی بسنجند و استعدادها و توانمندهای خود را به منصه ظهور برسانند.
دکتر ربیعی بر اصلاح ساختار سازمانی دانشگاه تاکید کرد و گفت: ساماندهی پست های سازمانی از قبیل کارشناس مسئول و ... یک ضرورت است تا همه ی نیروها انگیزه بیشتر و فرصت ارتقا پیدا کنند.
رئیس دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل به موضوع تکریم ارباب رجوع اشاره کرد و گفت: بیشترین ارباب رجوع دانشگاه، دانشجویان عزیز هستند که ما باید نگاه پدرانه به آن ها داشته باشیم و در پایان همگان را دعوت به سعه صدر، رعایت نظم و انضباط، وجدان کاری، خوشرویی و ... نمود.

در ادامه دکتر علیرضا خسروی معاون اداری مالی دانشگاه با عرض تبریک روز کارمند و قدردانی از تلاش های مستمر و ارزشمند کارمندان، گزارشی از عملکرد یکساله این معاونت ارائه داد و گفت: اجرای آئین نامه اصلاحی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی، صدور و بازبینی و تایید احکام کارگزینی کلیه کارکنان به تعداد 2100 نسخه، پذیرش نیروی انتقالی از سایر دانشگاه ها به تعداد 6 نفر، جذب و استخدام اعضای هیات علمی جدید به تعداد 7 نفر، صدور و تایید احکام بازنشستگی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی به تعداد 8 نفر، 

به روز رسانی سامانه اتوماسیون اداری و اعمال تغییرات لازم برای کاربران دریافت، ثبت و ارسال نامه ها از طریق سامانه ERP به تعداد 8000 نامه و شبکه دولت به تعداد 5000 نامه، دریافت 645 نامه و پاکت پستی و ارسال 1644 نامه به مبادی مختلفاز جمله فعالیت های حوزه مدیریت امور اداری است.
دکتر خسروی در ادامه به فعالیت های انجام شده در راستای ارتقا و بهبود شرایط رفاهی کارکنان اشاره کرد که عبارت اند از: مصوب شدن کلیه پرداختی های رفاهی در ستاد امور رفاهی (پرهیز از سلیقه ای شدن پرداخت ها)، اعطای بسته‌های رفاهی به کلیه کارکنان به مناسبت شب یلدا و عید نوروز، خرید نقدی بن از هایپر آرین و کرفو توسط دانشگاه و توزیع آن بین کارکنان متقاضی با امکان پرداخت اقساط 10 ماهه، انعقاد تفاهم نامه همکاری با فروشگاه های معتبر لوازم خانگی، پوشاک و ... بصورت خرید اقساطی، تهیه بلیط استخرهای گوناگون برای کارکنان و اعضای هیات علمی، اعطای تسهیلات بانک تجارت به کلیه کارکنان متقاضی به تعداد 200 نفر، قرارداد بیمه تکمیلی که 50 درصد هزینه آن توسط دانشگاه پرداخت می شود،  معرفی اعضای هیأت علمی متقاضی تسهیلات مسکن به وزارت عتف و سایر امور رفاهی از جمله ارائه معرفی نامه به اماکن مورد درخواست متقاضی و ...

معاون اداری مالی دانشگاه، فعالیت های مدیریت بودجه و تشکیلات دانشگاه را تلاش در جذب و دریافت تخصیص اعتبار مناسب از سازمان برنامه و بودجه برشمرد.

دکتر خسروی همچنین دریافت و وصول درآمدهای عمومی و اختصاصی دانشگاه، رسیدگی به اسناد مالی و سیستم های حقوق و مزایای کارکنان از حیث تطابق با مقررات و آیین نامه های مالی، تهیه و تنظیم اطلاعات مالی لازم در موارد مختلف دریافت ها، پرداخت ها و اعتبارات و تعهدات، نگهداری دفاتر اعتبارات و تهیه گزارشات لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط، اعمال نظارت در حفظ و نگهداری و تنظیم دفاتر اموال و مراقبت در اجرای قوانین و مقررات مربوط به آیین نامه های اموال دولتی و نحوه استفاده از آن ها را از جمله فعالیت های حوزه مدیریت مالی عنوان کرد.

در ادامه مراسم از کارمندان بازنشسته و کارمندان و مدیران نمونه دانشگاه تجلیل شد که اسامی آن ها در ذیل آمده است:
اسامی کارمندان بازنشسته و کارمندان و مدیران نمونه دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل در سال 1403-1404 به شرح ذیل است. 
کارمندان بازنشسته: خانم معصومه میرگتی و آقایان محمودرضا داودی، عین اله کرد فیروزجائی، محمدعلی اکبر تبار، سید شریف عزیزی.
کارمندان نمونه:
حوزه ریاست: آقای علی پیرزاد، سید باقر عزیزی
معاونت اداری و مالی: آقایان میثم محمدیان، سید علی حیدری و مهدی رشیدی
معاونت دانشجوئی: مینا کجلولی
معاونت فرهنگی: کوثر نظرپور
معاونت پژوهشی: خانم معصومه بخشی
معاونت آموزشی: خانم ها معصومه لطفی، مریم حکیمی و آقای سعید خطائیان