برگزاری جلسه هم اندیشی اساتید دانشگاه باموضوع" علل مهاجرت نخبگان، چالش ها و راهکارها"
دکتر هادی رزاقی دبیر هم اندیشی اساتید دانشگاه گفت: برای کشورهای در حال توسعه‌ای چون ایران، که در مرحله رشد و خیز اقتصادی قرار دارد، نیاز به توسعه منابع انسانی نخبه و به کارگیری متخصصان علمی و فنی؛ نیازی حیاتی و مضاعف است. مهاجرت نخبگان، کشور را از یک سرمایه ملی که در واقع می‌تواند در خدمت توسعه کشور باشد بی‌بهره می‌کند و زیان جبران ناپذیری به کشور در حال توسعه وارد می‌شود.
عضو هیات علمی گروه معارف اسلامی دانشگاه گفت: در بررسی عوامل مهاجرت نخبگان هر چند علل و عواملی از قبیل اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و حرفه ای نقش دارند؛ ولی در سیر بررسی ها به زمینه پایین بودن سطح رفـاهی و مـعیشتی نخبگـان و عدم امنیت شغلی نخبگان اشارات فراوانی شده است.
در ادامه این جلسه هم اندیشی، دکتر حمیدرضا توکلی معاون آموزشی دانشگاه گزارشی از وضعیت اعضای هیات علمی شاغل، اعضایی که در فرصت مطالعاتی خارج از کشور و یا مرخصی بدون حقوق هستند، ارائه داد و در ادامه اساتید و نخبگان حاضر در جلسه پس از تبادل نظر به نتایج زیر رسیدند.
علل مهاجرت نخبگان و راهکارهای جلوگیری از آن
- پایین بودن شأن و جایگاه نخبگان در کشور
-عدم ارتباط مناسـب بین صنعت و دانشگاه ها
-ضعف نظام شایسته سالاری در مشاغل علمی، مدیریتی و حاکمیتی
-پایین بودن سطح رفـاهی و مـعیشتی نخبگـان در داخل کشور
-عدم امنیت شغلی نخبگان
- فشارهای شغلی و تحصیلی
- حاکمیت روابط بجای ضوابط و ضعف در مدیریت نخبگان
- نبود شایسته سالاری
راهکارها:
- باور داشتن، دیده و شنیده شدن صدای نخبگان کشور
- بالا بردن امنیت شغلی اساتید و نخبگان
- رفع و کاهش مشکلات معیشتی و رفاهی اساتید
- رفع و کاهش دغدغه های اساتید در مورد فرزندان
- تزریق آرامش فکری و روحی در جهت زدودن فشارهای ذهنی و روانی حاکم بر محیط اساتید
- ارتباطات موثر با نخبگان در جهت اصلاح آیین نامه ها
- به کارگیری ظرفیت اساتید در جهت اصلاح سیستم آموزشی و شایسته سالاری
- ارتقای جایگاه و حفظ کرامت اساتید و نخبگان.
