برگزاری مراسم گرامیداشت روز کارمند

دکتر بهرام عزیزالله گنجی سرپرست دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل با عرض تبریک هفته دولت و روز کارمند گفت: حضور در جمع شما عزیزان مایه ی مباهات است، کارمندان شریفی که صادقانه در دانشگاه خدمت می کنند.

دکتر عزیزالله گنجی تاکید کرد: امور دانشگاه بدون حضور کارمندان به پیش نمی رود، عمده ی کار مدیران و معاونان بر عهده کارمندان و کارشناسان است و جا دارد از حضور و وجود تک تک کارمندان دانشگاه تشکر و قدردانی نمایم. قشر زحمتکشی که در راستای ارائه خدمات مطلوب و پیشبرد اهداف، سیاست ها و ماموریت های دانشگاه کوشا هستند و دانشگاه دستیابی به دستاوردها و افتخاراتش را مدیون زحماتشان در کنار دو رکن دیگر یعنی اعضای هیات علمی و دانشجویان است.

دکتر عزیزالله گنجی ضمن آرزوی سلامتی برای همکار زحمتکش دانشگاه آقای جواد نعمتی، گفت: در چنین شرایطی دانشگاه موظف است حمایت های لازم را داشته باشد، مدیران باید توجه کنند که زمینه ایمنی کار را فراهم آورند، هر کسی در پست خودش فعالیت کند و کارها بر اساس نظم و قوانین اداری صورت بگیرد.

سرپرست دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل به تعیین معیارها و شاخصه های درست و دقیق برای انتخاب کارمند نمونه تاکید کرد و اظهار داشت: ضرورت دارد مدیران و مسئولین تحقیق کنند، معیارهایی برای تعیین کارمند نمونه در نظر بگیرند. کارمندان مدارکشان را به صورت سیستمی ارائه دهند و انتخاب به صورت سیستمی صورت بگیرد در این صورت امکان اعمال سلیقه و دخالت دست به صفر می رسد و این معیارها که کارمندی تا کنون نمونه نشده است یا در شرف بازنشستگی است و یا انتخاب دوره ای و نوبتی روش درستی برای انتخاب نیست.

دکتر عزیزالله گنجی تاکید کرد: هدف از انتخاب کارمند نمونه ایجاد انگیزه برای کارمندان جهت ارائه خدمات مطلوب و پاسخگویی سریع و به موقع به ارباب رجوع و ... است؛ بنابراین برای انجام این مهم، باید بر اساس معیار و شاخصه های دقیق صورت بگیرد تا فرد آن معیار ها را برای خود فراهم آورد و به عنوان نمونه انتخاب شود. امسال با توجه به ضیق وقت کار به روال سنوات قبل صورت گرفت و انشاالله با توجه و عنایت مسئولین، شیوه ی انتخاب در سال آینده تغییر خواهد یافت.

در ادامه دکتر علیرضا خسروی معاون اداری مالی دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل با عرض تبریک هفته دولت و روز کارمند گفت: روز کارمند تجلیل از انسان های شایسته ‌ای است که هدف شان خدمت به مردم و کسب رضای خداوند است، آنان که همه همت و تلاششان، گشایش گره‌ های زندگی انسان‌ ها، رفع مشکلات و ایجاد آرامش در جامعه است.

دکتر خسروی گزارشی از عملکرد حوزه معاونت اداری مالی ارائه داد و به آمار نیروی انسانی بر اساس مقطع تحصیلی اشاره کرد و گفت: دانشگاه دارای 194 نفر کارمند است که 5 نفر مدرک دکتری، 91 نفر مدرک کارشناسی ارشد، 63 نفر مدرک لیسانس، 9 نفر مدرک کاردانی، 13 نفر دیپلم و 13 نفر هم مدرک زیر دیپلم دارند.

معاون اداری مالی دانشگاه به پاره ای از فعالیت های دانشگاه در راستای ارتقای منابع انسانی اشاره کرد که عبارت اند از: ارتقای تحصیلی پرسنل با توجه به نیازهای محل خدمت، ارائه آموزش های ضمن خدمت، ارتقای شغلی، فراهم نمودن امکانات رفاهی و مصوب نمودن کلیه پرداختی ها در ستاد امور رفاهی، خرید نقدی بن از هایپر آرین، تعامل با بانک ها و اعطای وام های مرابحه، پژوهشی و ...، قرارداد بیمه تکمیلی که 50 درصد هزینه آن توسط دانشگاه پرداخت می گردد، تکمیل زیرساخت های لازم برای الکترونیکی کردن خدمات قابل ارائه به همکاران و ...

گفتنی است این مراسم با پرسش و پاسخ ادامه یافت و در ادامه از کارمندان و مدیران نمونه و بازنشسته دانشگاه تجلیل شد.

اسامی کارمندان و مدیران نمونه و بازنشسته دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل در سال 1400